Co to jest team building? Czym różni się od integracji ?
Te dwa pojęcia są bardzo często mylone. Postaramy się wyjaśnić tą kwestię oraz ich znaczenie dla Waszej firmy.

Integracja - jest to zespolenie się, scalenie, tworzenie całości z części.
Nauczanie integralne i praca integralna dotyczy działalności wielopłaszczyznowej w całym przedsiębiorstwie. To wykorzystanie potencjału całości zasobów ludzkich danej firmy do osiągnięcia założonych celów. Integracja produkcji, logistyki, sprzedaży etc. przy jednym projekcie.

Team building - czyli budowanie zespołu.
Budowanie zespołu to tworzenie jednej kolektywnie działającej grupy składającej się z oddzielnie działających jednostek. Team building to narzędzie do stymulacji i motywacji, umożliwiające synergię wszystkich członków zespołu.

Zatem integracja i team building
to podobne procesy polegające na kształtowaniu wzajemnych powiązań między poszczególnymi jednostkami, które prowadzą do powstania nowej, skomponowanej z tych częci, całości. Jednak budowanie zespołu skierowane jest do grupy pracującej przy projekcie na tej samej płaszczyźnie kompetencji zawodowych. Integracja natomiast to narzędzie dla całej społeczności firmy.

Do działań integracyjnych wykorzystuje się najprostsze formy społeczne takie jak wspólne ogniska, biesiady, imprezy i podstawowe zabawy terenowe.Team building to zaawansowana forma wymagająca wspomagania ze strony trenerów i moderatorów.

Uwaga - budowanie zespołu to nie są zabawy w narty wieloosobowe!
To odpowiednie ćwiczenia specjalnie zaprojektowane, rozwijające kompetencje założone przez firmę.