Metodologia szkoleń
Metodologia szkoleń to innymi słowy sposób ich prowadzenia. Jest to kluczowa kwestia podczas projektowania i prowadzenia warsztatów gdyż najczęciej spotykamy się z odmiennymi modelami uczenia się i stopniem zaawansowania uczestników.

Aktywna forma spotkań szkoleniowych to model zdecydowanie preferowany przez Zespół Szkoleniowy Uniwersum. Jest to uwarunkowanie dbałością o największą efektywność edukacyjną.

Aby szkolenie odbyło się w formie aktywnych warsztatów dobieramy następujące narzędzia szkoleniowe:

Moderacja metaplanowa
to jedne z najskuteczniejszych narzędzi pracy firm szkoleniowych. Zapraszamy do zapoznania się z nim bliżej.
czytaj więcej


Świczenia audio video
Bardzo rzadko uświadamiamy sobie, jakie robimy gest podczas rozmowy lub, jaki mamy ton głosu. Oto sposób, w jaki uświadamiamy to uczestnikom naszych szkoleń.
czytaj więcej
Typowe Case Study
Odgrywanie scenek rodzajowych to forma szkoleniowa bardzo dobrze odbierana przez uczestników.

czytaj więcej


Team building
Wbrew panującej opinii proces budowania zespołu jest bardzo złożony. Aby właściwie go przeprowadzić niezbędne są metodycznie przygotowane ćwiczenia. I jedna uwaga - NARTY WIELOOSOBOWE TO NIE TEAM BUILDING!!!

czytaj więcej